根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向市國(guó)控集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘市國(guó)控集團(tuán)辦公室主任1名、辦公室副主任1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格競(jìng)聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、競(jìng)聘崗位及資格條件

1.競(jìng)聘崗位：市國(guó)控集團(tuán)辦公室主任1名

崗位要求：5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同層級(jí)副職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有正常履職的身體條件，集團(tuán)本部符合要求的中層副職管理人員及以上均可報(bào)名。

2.競(jìng)聘崗位：市國(guó)控集團(tuán)辦公室副主任1名

崗位要求：5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有正常履職的身體條件，集團(tuán)本部符合要求的正式員工及以上均可報(bào)名。

三、競(jìng)聘程序

1.報(bào)名。符合條件人員需填寫《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)間為2026年1月14日至1月16日，聯(lián)系人：湯葳，聯(lián)系方式：0563-2283992。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格審查，確定參加競(jìng)聘人員名單。

3.競(jìng)聘面試。對(duì)符合條件參加競(jìng)聘的人員進(jìn)行面試，面試形式、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.組織考察。通過(guò)個(gè)別談話、查閱檔案、廉政審查等方式進(jìn)行全面考察。

5.討論決定?？疾旖Y(jié)束后，由會(huì)議作出任免決定。

6.公示任命。擬任人選公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后正式任職。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

2.本公告由市國(guó)控集團(tuán)組織部負(fù)責(zé)解釋。