為深入貫徹集團經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，進一步壓實子公司經(jīng)營管理責(zé)任，激發(fā)各業(yè)務(wù)單元的發(fā)展活力與創(chuàng)新動能，集團近日正式啟動2025年度經(jīng)營業(yè)績考核工作，考核范圍覆蓋14家權(quán)屬公司。

1月19日，集團考核與薪酬管理委員會召開2025年度權(quán)屬公司經(jīng)營業(yè)績考核工作會議，錨定科學(xué)、公正的原則，以各權(quán)屬公司全年經(jīng)營實績?yōu)橐罁?jù)，通過多維度、全方位的綜合評審，就2025年度集團優(yōu)勝單位確立等有關(guān)事項進行明確。

為立足長遠發(fā)展，集團同步部署權(quán)屬公司2026年經(jīng)營考核指標?？己伺c薪酬管理委員會立足集團經(jīng)營發(fā)展，結(jié)合市場趨勢，經(jīng)深入研究、系統(tǒng)謀劃，科學(xué)審議權(quán)屬公司2026年經(jīng)營考核指標?？己酥笜说穆鋵?，將為集團及各權(quán)屬公司全年經(jīng)營工作的有序推進、高效落地筑牢根基，為集團高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入動力。