宣城市國有資本投資運營控股集團有限公司(市國控集團）是宣城市屬規(guī)模最大的國有獨資企業(yè)，注冊資本30億元，主體信用評級AAA。

宣城國控商業(yè)保理有限公司成立于2022年4月，是市國控集團全資子公司，注冊資本金2億元,公司以應收賬款轉讓為前提，充分發(fā)揮國有資本在供應鏈金融上的資源配置和產業(yè)整合優(yōu)勢，為產業(yè)鏈上廣大中小企業(yè)提供及時、高效、普惠的供應鏈金融服務，切實幫助實體企業(yè)降本增效，有效緩解中小企業(yè)融資難等問題，促進資源、資金在產業(yè)鏈上流通，不斷推動行業(yè)供應鏈的健康發(fā)展，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會招聘相關崗位工作人員1人，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；

2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7.年齡、年限的要求以2026年2月1日為截止日期計算，例如年齡40周歲及以下，即1985年2月1日（不含）以后出生，其他年齡以此類推。報名人員工作經歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

（二）崗位任職條件

具體崗位及要求詳見附件。

（三）有下列情況之一者不得報名

1.現役軍人；

2.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；

5.不符合招聘崗位條件要求的人員；

6.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；

7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的人員；

8.存在“親屬回避”情形的。

三、招聘程序

招聘程序為網上報名、資格初審及簡歷優(yōu)篩優(yōu)選、筆試、資格復審、面試、體檢、背調（考察）、會議研定、公示、聘用等。

四、報名時間與資格審查

1.報名方式：請將報名所需材料發(fā)送到郵箱824936103@qq.com或直接送至宣城市城市建設集團有限公司241室（宣城市宣州區(qū)竹苑路與文苑路交叉口西北140米文房四寶產業(yè)園2號樓）

2.報名時間：2026年2月2日---2026年2月10日（17:30），請在規(guī)定時間內報名，逾期不予報名。

3.請認真填寫個人應聘信息，以及報考崗位要求的其他資料；報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

4.報名時考生須發(fā)送應聘人員報名表（附件二）、身份證掃描件，國家承認的學位、學歷證書掃描件，中國高等教育學生信息網（學信網）《教育部學籍在線驗證報告》掃描件（網頁截圖無效），獲得的職稱、職業(yè)資格等證書掃描件，其它證書、證件掃描件（如有），并簽訂應聘人員“親屬回避”承諾書（附件三）。

5.資格審查:根據報名資料對應聘者進行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格。

五、考試

考試分為筆試與面試，最終總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。

（一）筆試

筆試內容包括行政職業(yè)能力測試和崗位專業(yè)知識，滿分100分。筆試成績按照由高到低排名，按1：3比例確定面試人員，未達到規(guī)定比例的視情況取消或全部進入，排序出現末位成績并列的，并列者同時進入面試。

本次筆試形式為線下筆試，筆試具體時間、地點另行通知，具體相關事宜以準考證公布內容為準。

（二）面試

面試采取半結構化面試方式。

面試前，組織對面試入圍人員進行資格復審。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1.與報考資格條件不符的；

2.不能提供規(guī)定證件材料的；

3.不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

考試各環(huán)節(jié)的時間和地點以短信或電話的方式另行通知，本次面試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦

考試輔導培訓班。

六、體檢與背調

根據最終成績，從高分到低分按崗位數1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。

1.體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢具體參考招聘單位相關要求執(zhí)行。

2.入職前，由用人單位對應聘人員進行考察，如果發(fā)現有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用。

七、聘用及待遇

1.本次招聘人員為委托招聘，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，如有崗位調劑，經雙方溝通確認后，由國控集團統(tǒng)一調劑；聘用人員按照國家法律規(guī)定享受職工保險待遇，薪資福利參照用人單位有關制度執(zhí)行，提供有競爭力的薪酬待遇。工作內容及工作地點由用人單位安排。

2.聘用人員實行試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

3.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務員及事業(yè)編制，社會招聘人員理順保險等相關手續(xù)。否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。

八、相關說明

1.對考察、體檢合格的擬聘用人員在宣城市國控集團網站(http://www.xinsjzjan.com/sy)公示3個工作日。公示期滿無異議的，履行聘用手續(xù)。

2.用人單位有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明。

3.應聘人員對提交材料的真實性負責，應聘人員要嚴格

遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘錄用全流程。違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

4.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

5.招聘期間各個環(huán)節(jié)將通過手機短信、電話等方式與應聘者聯(lián)系，報名人員要確保填寫的所有聯(lián)系方式準確、暢通。規(guī)定時間內未按要求參加測評、報到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動放棄。

6.整個實施過程中，所有報名人員須根據相關要求參加資格復審、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

7. 本次招聘委托宣城市人才發(fā)展有限公司提供全程專業(yè)服務，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。

九、聯(lián)系方式

報名系統(tǒng)咨詢電話：0563-2021195

十、附件

附件1：招聘崗位需求表

附件2：應聘人員報名表

附件3：應聘人員“親屬回避”承諾書